Нашите условия, на разбираем език.

01

Приложимост

Тези условия се прилагат за всяко предложение и всеки договор между ALHAN Groep B.V. и възложителя. Изрично отхвърляме условията за закупуване на възложителя, освен ако предварително сме ги приели писмено.

02

Оферти и сключване на договора

Офертите са валидни тридесет дни и са необвързващи, освен ако не е посочено друго. Договорът се сключва чрез писмено потвърждение на възлагането или когато започнем работата със съгласието на възложителя. Очевидни изчислителни или писмени грешки не ни обвързват.

03

Предоставяне на работна сила

При временна заетост, командироване и посредничество за самонаети лица (zzp) важи следното.

• Възложителят осъществява ръководството и надзора на работното място и отговаря за безопасни условия на труд съгласно Arbowet (нидерландския закон за условията на труд).
• Възложителят проверява отработените часове и одобрява или отхвърля седмичния отчет за часовете в срок от пет работни дни; при липса на отговор отчетът се счита за одобрен.
• Замяната на работник се извършва по взаимно съгласие и с равностойна квалификация.
• Възложителят осигурява личните предпазни средства, които са специфични за обекта.

04

Възложена работа

При изпълнение на твърда цена описанието в потвърждението на поръчката се счита за пълния обхват. Допълнителни работи извършваме само след писмено възлагане и по договорените ставки. Непредвидени почвени условия, необозначени кабели и тръбопроводи и забавяне по вина на трети лица не са за риск на ALHAN.

05

Тарифи, фактуриране и плащане

Тарифите са без ДДС (btw) и важат за отработен час или за договорена единица.

• Фактурираме ежеседмично въз основа на одобрените часове или съгласно графика за етапни плащания при работа по договор за изпълнение.
• Срокът за плащане е тридесет дни от датата на фактурата, освен ако не е уговорено друго.
• При просрочие се дължи законната търговска лихва, увеличена с извънсъдебните разходи по събиране.
• Прихващане или спиране на плащането от страна на възложителя не се допуска.

06

G-сметка и отговорност на ползвателя на персонал

При предоставяне на работна сила възложителят може да внесе частта за данъци върху заплатите по нашата G-сметка (блокирана сметка). Ние сме сертифицирани по NEN 4400-1 и вписани в регистъра на Stichting Normering Arbeid (SNA); при поискване предоставяме на всяко тримесечие удостоверение за платежно поведение от Belastingdienst.

07

Безопасност и сертифициране

Нашите хора работят съгласно VCA и правилата за безопасност на възложителя. При работа по или покрай железопътната линия допълнително важат изискванията на управителя на инфраструктурата. Ако установим опасна ситуация, имаме право да спрем работата, без това да поражда задължение за обезщетение.

08

Наемане на наш персонал

Ако в срок от шест месеца след края на ангажимента възложителят назначи пряко на работа предоставен от нас работник, се дължи такса за преминаване. Нейният размер е посочен в потвърждението на възлагането.

09

Отговорност

Нашата отговорност е ограничена до сумата, която нашият застраховател изплаща в съответния случай. Ако застрахователят не изплати обезщетение, отговорността е ограничена до фактурната стойност на възлагането за последните три месеца. Не носим отговорност за последващи вреди, пропуснати ползи или вреди от престой.

10

Непреодолима сила и прекратяване

При непреодолима сила и двете страни могат да спрат изпълнението на договора. Ако непреодолимата сила продължи повече от шестдесет дни, всяка от страните може писмено да прекрати договора, без да дължи обезщетение. Прекратяването на текущо ангажиране става при спазване на договорения срок.

11

Жалби

Жалби относно изпълнението се подават писмено в срок от осем дни, за да можем да внесем корекции. Жалбата не спира задължението за плащане.

12

Приложимо право

За всички договори се прилага нидерландското право. Споровете се отнасят до компетентния съд в съдебен район Ротердам.